Data dan dokumen karyawan
Pembaruan data, arsip dokumen, dan surat HR rutin.
HR SUPPORT
Urusan HR rutin, kami bantu jalankan.
Dari administrasi karyawan sampai payroll dan pendampingan manajemen. Pilih lingkup paket, lalu tambahkan proyek HR sesuai kebutuhan.
Rutinitas dengan hasil yang jelas
Pengingat kontrak dan probation
Daftar jatuh tempo dan tindak lanjut persetujuan atasan.
Rekap absensi dan cuti
Rekap kehadiran, izin, saldo cuti, dan koreksi data.
Pilih lingkup pendampingan
HR SUPPORT BULANAN
Essential
Untuk administrasi, payroll, shift/lembur, benefit, dan laporan HR rutin bulanan.
Rp 2.500.000/ bulan
Bahas EssentialBiaya dasar + Biaya karyawan
1 sesi koordinasi / bulan
Data perubahan disiapkan klien; koordinasi mengikuti jadwal yang disepakati.
- Data dan dokumen karyawan
- Pengingat kontrak dan probation
- Rekap absensi dan cuti
- Payroll, PPh21, dan BPJS
- Administrasi masuk dan keluar
- Pertanyaan HR rutin
- Akses Upright HRIS
- Monitoring shift dan lembur
- Administrasi benefit dan reimbursement
- Laporan HR bulanan
Estimasi untuk 30 karyawan/ bulan
HR SUPPORT BULANAN
Growth
Untuk administrasi evaluasi kinerja dan koordinasi HR yang lebih sering.
Rp 4.500.000/ bulan
Bahas GrowthBiaya dasar + Biaya karyawan
2 sesi koordinasi / bulan
Tinjauan operasional dan pengecualian rutin melalui koordinasi bulanan.
Semua layanan dalam paket Essential, ditambah:
- Administrasi evaluasi kinerja
Estimasi untuk 30 karyawan/ bulan
HR SUPPORT BULANAN
Strategic
Untuk koordinasi lintas lokasi dan pendampingan keputusan HR bersama manajemen.
Rp 7.500.000/ bulan
Bahas StrategicBiaya dasar + Biaya karyawan
4 sesi koordinasi / bulan
Koordinasi dengan prioritas dan tindak lanjut bersama manajemen.
Semua layanan dalam paket Growth, ditambah:
- Koordinasi pelatihan
- Review HR bersama manajemen
- Koordinasi lintas lokasi
- Review kebutuhan tenaga kerja
Estimasi untuk 30 karyawan/ bulan
Lihat perbandingan dan hitung biaya
Belum termasuk pajak dan biaya pihak ketiga. Add-on berbayar dihitung terpisah dari total bulanan.
Saat pekerjaan HR butuh proyek tersendiri
HR Support menangani rutinitas bulanan. Untuk menyusun kebijakan, menilai jabatan, atau merancang pengembangan tim, pilih proyek yang sesuai dengan paket. Hasil, jadwal, dan biaya disepakati sebelum mulai.
Struktur dan Skala Upah
Susun rentang upah berdasarkan jabatan dan kondisi perusahaan.
- Pemetaan jabatan dan komponen upah
- Rancangan rentang upah dan panduan penerapan
Minta penawaran
Bahas proyek ini: Struktur dan Skala UpahStruktur Organisasi
Perjelas pembagian fungsi, jalur pelaporan, dan tanggung jawab.
- Bagan struktur organisasi
- Pembagian fungsi dan jalur koordinasi
Minta penawaran
Bahas proyek ini: Struktur OrganisasiAnalisis Kebutuhan Pelatihan
Petakan kesenjangan kompetensi dan prioritas kebutuhan pelatihan.
- Analisis kebutuhan pelatihan
- Rencana prioritas pengembangan
Minta penawaran
Bahas proyek ini: Analisis Kebutuhan PelatihanPenyusunan Uraian Jabatan
Tulis tanggung jawab, kewenangan, dan kriteria tiap jabatan.
- Dokumen deskripsi jabatan
- Review bersama pemilik fungsi
Minta penawaran
Bahas proyek ini: Penyusunan Uraian JabatanPenyusunan SOP HR
Susun alur kerja dan pembagian tanggung jawab untuk proses HR.
- Dokumen SOP sesuai lingkup
- Panduan penerapan untuk PIC
Minta penawaran
Bahas proyek ini: Penyusunan SOP HRPerancangan KPI
Tentukan indikator, target, sumber data, dan jadwal review kinerja.
- Daftar KPI, definisi, dan target
- Format monitoring dan review
Minta penawaran
Bahas proyek ini: Perancangan KPIHR Support: Hasil yang dibahas
Cocok untuk
Tim yang ingin pekerjaan HR rutin berjalan dengan dukungan orang dan Upright HRIS.
Hasil yang dibahas
- Data dan dokumen karyawan diperbarui sesuai lingkup
- Rekap payroll dan administrasi terkait siap ditinjau
- Catatan pekerjaan terbuka dan tindak lanjut bulanan
Yang perlu disiapkan
Data karyawan, perubahan tiap periode, cutoff, dan penanggung jawab persetujuan.
Batas layanan
Rekrutmen, izin kerja asing, kasus hubungan industrial, dan proyek kebijakan HR ditawarkan terpisah.
Cara penawaran
Paket Essential, Growth, atau Strategic per bulan; harga dasar ditambah biaya karyawan bertingkat.
Langkah berikutnya: Hitung estimasi di halaman harga, lalu bahas cakupan dan jadwal kerja.
Ceritakan kebutuhanBandingkan paket bulanan ↗Pertanyaan tentang paket
Apa yang termasuk HR Support?
Pekerjaan rutin meliputi administrasi karyawan, payroll, PPh21, BPJS, dan HRIS. Tiap paket punya daftar pekerjaan berbeda; rinciannya ada pada perbandingan paket.
Bagaimana pekerjaan proyek dan rekrutmen?
Rekrutmen dan kasus khusus dibahas terpisah. Add-on proyek tersedia sesuai paket; harga dan lingkupnya ditetapkan sebelum mulai.
Apakah HRIS bisa dibeli tanpa HR Support?
Bisa. Upright HRIS tersedia sebagai produk mandiri, dan sudah termasuk di semua paket HR Support. Harga mandiri dibahas sesuai kebutuhan.
Kapan pekerjaan bisa dimulai?
Setelah kebutuhan, lingkup, data awal, pembagian tanggung jawab, dan jadwal disepakati. Tanggal mulai dibahas saat konsultasi.
Bahas kebutuhan HR tim
Ceritakan pekerjaan yang perlu dibantu. Kita sepakati lingkup, pembagian tanggung jawab, dan langkah berikutnya.
Bahas kebutuhan HR