MasukKonsultasi
Upright
Produk & Layanan
Solusi
Resources
HargaMasukKonsultasi

Harga

Pekerjaan inti sama.
Pendampingan sesuai kebutuhan.

Pilih dari seberapa rumit operasional Anda dan seberapa sering perlu koordinasi. Semua paket bulanan, Upright HRIS sudah termasuk.

Hitung untuk tim Anda

Angka 30 hanya contoh, bukan batas minimum.
Harga dasar + jumlah karyawan × biaya per karyawan.

Masukkan 1–10.000 untuk simulasi.

HR VIRTUAL BULANAN

Essential

Untuk rutinitas stabil dan komponen penggajian sederhana.

Rp 2.500.000/ bulan

+ Rp 35.000 per karyawan / bulan

Bahas paket Essential
  • 1 sesi koordinasi per bulan
  • Administrasi karyawan
  • Payroll, PPh21 & BPJS
  • Upright HRIS
Estimasi untuk 30 karyawanRp 3.550.000/ bulan

HR VIRTUAL BULANAN

Growth

Untuk perubahan lebih sering, shift, dan upah variabel.

Rp 4.500.000/ bulan

+ Rp 50.000 per karyawan / bulan

Bahas paket Growth
  • 2 sesi koordinasi per bulan
  • Administrasi karyawan
  • Payroll, PPh21 & BPJS
  • Upright HRIS
Estimasi untuk 30 karyawanRp 6.000.000/ bulan

HR VIRTUAL BULANAN

Strategic

Untuk operasional multi-lokasi dan koordinasi lebih dekat.

Rp 7.500.000/ bulan

+ Rp 65.000 per karyawan / bulan

Bahas paket Strategic
  • 4 sesi koordinasi per bulan
  • Administrasi karyawan
  • Payroll, PPh21 & BPJS
  • Upright HRIS
Estimasi untuk 30 karyawanRp 9.450.000/ bulan

Belum termasuk pajak dan biaya pihak ketiga. Lingkup dan biaya akhir dibahas di penawaran.

Beda tiap paket dalam sebulan.

Dalam satu bulanEssentialGrowthStrategic
Administrasi, payroll/PPh21/BPJS, HRIS

Termasuk

Termasuk

Termasuk

Koordinasi

1 sesi

2 sesi

4 sesi

Kondisi operasional

Rutin dan stabil

Shift, lembur, komponen variabel

Multi-lokasi atau banyak pengecualian

Fokus pendampingan

Pertanyaan dan dokumen rutin

Tinjauan pengecualian dan ringkasan HR bulanan

Tinjauan bersama pengambil keputusan dan tindak lanjut hambatan

Cutoff data, durasi sesi, waktu respons, dan batas volume disepakati dalam lingkup penawaran. Kanal kerja bersama tidak berarti layanan 24 jam.

Pekerjaan khusus, dibahas terpisah.

Rekrutmen, kasus hubungan industrial, izin kerja asing, Peraturan Perusahaan, serta struktur dan skala upah adalah layanan terpisah.

Jumlah karyawan menentukan komponen biaya per orang. Kerumitan proses menentukan tingkat pendampingan. Jika kebutuhan berubah, kita tinjau kembali lingkupnya.

Konsultasi

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa pembeda Essential, Growth, dan Strategic?

Essential mencakup 1 sesi koordinasi per bulan; Growth 2; Strategic 4. Pilihan paket juga mempertimbangkan pola kerja, perubahan data, lokasi, dan alur persetujuan.

Apakah rekrutmen termasuk paket Strategic?

Tidak. Rekrutmen, kasus hubungan industrial, izin kerja asing, Peraturan Perusahaan, serta struktur dan skala upah ditawarkan terpisah.

Apakah HRIS bisa dibeli tanpa HR Virtual?

Bisa. Upright HRIS tersedia sebagai produk mandiri, dan sudah termasuk di semua paket HR Virtual. Harga mandiri dibahas sesuai kebutuhan.

Bagaimana menghitung biaya bulanan?

Harga dasar paket ditambah jumlah karyawan dalam lingkup dikali biaya per karyawan. Pajak, biaya pihak ketiga, dan pekerjaan tambahan dibahas dalam penawaran.

Kapan pekerjaan bisa dimulai?

Setelah kebutuhan, lingkup, data awal, pembagian tanggung jawab, dan jadwal disepakati. Tanggal mulai dibahas saat konsultasi.

Mulai dari kebutuhan Anda.

Ceritakan ukuran tim, pekerjaan yang ingin dibantu, dan kondisi operasionalnya. Kita tentukan lingkup yang sesuai.

Konsultasi